Vacature medewerker Arbitrage
Ben jij een enthousiaste liefhebber van de (handbal)sport? Ben je initiatiefrijk, leergierig, en een kei in plannen en organiseren? Zoek je een leuke baan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor het team competitie & arbitrage zoeken wij een medewerker arbitrage M/V (0,8 fte) met relevante kennis en ervaring.

Functieomschrijving
De medewerker arbitrage is verantwoordelijk voor de planning en wijzigingen van de arbitrage (scheidsrechters, scheidsrechtercoaches en rapporteurs). Verder draagt de medewerker arbitrage zorg voor een juiste afhandeling van alle administratieve processen op het gebied scheidsrechters. Hij/zij coördineert de beleidsvoorbereidende en -uitvoerende werkzaamheden met als doel de ontwikkeling van het scheidsrechters beleid binnen het NHV te bevorderen. Hij/zij werkt als verbindende schakel tussen de werkorganisatie en de vrijwilligersorganisatie nauw samen met de verschillende werkgroepen op het gebied van arbitrage.
Overige informatie
De medewerker arbitrage legt verantwoording af aan de Manager Competitie & Arbitrage en werkt nauw samen met de competitie & arbitrage medewerkers en de relevante werkgroepen. De functie vereist zelfstandigheid in een relatief kleine maar zeer dynamische werkomgeving. Van de medewerker arbitrage wordt verwacht regelmatig in het weekend bereikbaar te zijn, met een wisselende werkdruk gedurende het seizoen. Er is mogelijkheid tot hybride werken in overleg met de leidinggevende.
Dit ga je doen
- Verantwoordelijk voor de aanwijzing van scheidsrechters en rapporteurs in de diverse competities.
- Ondersteuning bij de scheidsrechter beleidsplannen, o.a. samen met de collega’s van competitie & arbitrage en van opleidingen.
- Bewaking van de levering van scheidsrechters door de verenigingen en voert vastgestelde maatregelen uit ter handhaving.
- Zorgdragen voor de registratie en codering (competentieniveau) van de beschikbare scheidsrechters in het leden- en competitiesysteem.
- Voorbereiden van het planningsproces door informatie te geven aan officials, de gegevens te controleren en administratief te verwerken.
- Aanpassen van alle, tijdens de competitie voorkomende, mutaties en onregelmatigheden.
- Algemene administratieve werkzaamheden teneinde de betrokken werkgroepen van de juiste informatie te voorzien.
- Werkt nauw samen met de scheidsrechters werkgroepen.
Wij vragen
- MBO+ werk- en denkniveau.
- Kennis van en/of ervaring met handbal en arbitrage is een pre.
- Kennis van en ervaring met planning en administratieve processen.
- Kennis van en ervaring met geautomatiseerde systemen.
- Beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en de omgang met vrijwilligers en commissies/werkgroepen.
- Een flexibele werkinstelling.
Competenties:
- Plannen en organiseren (Bèta-type)
- Klantgericht/omgevingsgericht handelen
- Resultaten realiseren
- Persoonlijk optreden
Wij bieden
- Een uitdagende functie in een enthousiast team,
- Een op de functie en sector afgestemd salaris en arbeidsvoorwaardenpakket (schaal 7, CAO Sport), inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring,
- Een tijdelijk dienstverband van in eerste instantie een jaar met optie voor verlenging,
- Een inspirerende werkplek op Sportcentrum Papendal,
- De mogelijkheid tot thuiswerken,
- Toffe extra’s zoals toegang bij onze interlands en events.
In het kader van ons VOG-beleid in de sport vragen wij voor alle personen die een rol/functie vervullen binnen het NHV een “Verklaring Omtrent het Gedrag “(VOG). Het ontvangen van een VOG is een expliciete voorwaarde voor het tot stand komen van een arbeidsovereenkomst. Als er geen VOG overhandigd wordt dan is samenwerken helaas niet mogelijk.
Het NHV hecht waarde aan diversiteit en inclusie binnen de handbalsport en – organisatie, dus wij nodigen iedereen uit om te solliciteren.
Acquisitie n.a.v. van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over het NHV
Het Nederlands Handbal Verbond bestaat uit circa 350 verenigingen en heeft ruim 50.000 leden. Het bondsbureau is gevestigd op Sportcentrum Papendal in Arnhem en bestaat uit een team van circa 35 medewerkers, 2-4 stagiaires en vele vrijwilligers, die zich allemaal inzetten om op een efficiënte en daadkrachtige wijze de handbalverenigingen te faciliteren om nog beter, sterker en groter te worden.

Solliciteer direct
Als je geïnteresseerd bent in deze positie, stuur dan je cv en korte motivatiebrief via de button onderaan deze vacature. In je korte motivatiebrief kun je uitleggen waarom je graag deel wilt uitmaken van de Werkgroep Competitie en welke specifieke vaardigheden en ervaring je meebrengt.
Voor vragen over de vacature en/of de procedure kan je contact opnemen met Maarten-Jan de Koning, Manager Competitie & Arbitrage, op telefoonnummer 06-30174926. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen je binnenkort te verwelkomen als lid van onze afdeling Competitie & Arbitrage!
Sollicitatieformulier
Vul hier jouw gegevens in, upload je CV en motivatie en we nemen z.s.m. contact met je op!
Andere vacatures
Bekijk hier onze andere vacatures