De weg van het talent
Binnen ons NHV Talentontwikkelingsbeleid is het van belang dat een talent weet welke mogelijkheden er zijn om zijn of haar talent binnen het NHV te kunnen ontwikkelen. Als sportbond ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en organiseren van beleid op dit gebied. Verenigingen, HandbalScholen, HandbalAcademies en nationale selecties zijn de bouwstenen van dit beleid. Alle genoemde organisaties samen zorgen voor een weg richting de gestelde doelen van talenten.
Dit visie- en missiedocument geeft richting en inhoud aan de aanpak van Nederlandse handbaltalent voor de komende jaren. De inhoud is het resultaat van de evaluatie van de aanpak van Talentontwikkeling van de afgelopen jaren en de in de loop van de tijd verzamelde feedback daarop van alle betrokken, vertegenwoordigers van Verenigingen, HandbalScholen, HandbalAcademies en nationale selecties.
Handbalscholen
Naast de verenigingen bieden NHV HandbalScholen talenten mogelijkheden extra uren te trainen gericht op de individuele ontwikkeling. De HandbalScholen zijn zelfstandige organisaties met een eigen rechtspositie, niet verbonden aan een vereniging, De HandbalSchool is verantwoordelijk voor het uitvoeren van het programma volgens de NHV HandbalVisie. Een opbouw van trainingsprogramma staat centraal voor de NHV Toplijn. We richten het MJOP in voor alle NHV-pijlers (technisch, tactische, fysieke, mentaal en sociaal). De trainingen vinden bij voorkeur plaats onder schooltijd.
Handbalacademie Papendal
Het Nederlands Handbal Verbond heeft in samenwerking met NOC*NSF een situatie gecreëerd waar binnen talentvolle handballers fulltime kunnen trainen. Dankzij de woonruimte op Papendal en goede begeleiding zijn de trainingen goed te combineren met een studie. De HandbalAcademie Dames is opgericht in 2005. Sindsdien heeft het programma significant bijgedragen aan de ontwikkeling van het dameshandbal van Nederland richting de wereldtop. De HandbalAcademie Heren is sinds 2017 actief op Papendal. Op de HandbalAcademie trainen sporters minimaal 20 uur per week. De ambitie is het beste full time trainingsprogramma van de wereld bieden waarbij excelleren centraal staat. We leiden handballers op met als doel spelen in de nationale selecties.
Op de HandbalAcademie is de sporter eigenaar van zijn/haar eigen talent(en) en bepaalt zelf zijn/haar carrièreontwikkeling. Het is dus niet de club die bepalend is voor de carrièreontwikkeling van een sporter, maar de sporter zelf.
De locatie
De HandbalAcademie is gevestigd op Papendal, het hart van de Nederlandse topsport. In samenwerking met het CTO Papendal wordt trainen met wonen en studeren gecombineerd. De handballers wonen samen met andere talentvolle sporters in het beveiligde sporthotel, ze trainen gezamenlijk op het sportcentrum en studeren – in principe – in de regio Arnhem-Nijmegen (LOOT / MBO / HBO). Dagelijks worden er maaltijden voor de sporters verzorgd door chefkoks in het topsportrestaurant.
Het trainingsprogramma
Het uitgangspunt van de HandbalAcademie is een topsportprogramma combineren met een studie en reistijd zo beperkt mogelijk houden. Mede daardoor is er een woonsituatie dichtbij de training- en studeerlocatie gerealiseerd op Papendal. Het programma bestaat uit ± 16 trainingsuren welke met name gericht zijn op het individueel beter maken van het talent door het trainen op de 5 pijlers: techniek, tactiek, fysiek, mentaal en sociaal. De talenten trainen vier dagen op Papendal en de vijfde dag bij de eigen club. In het weekend speelt het talent in competitieverband met de eigen vereniging.
Een week op de HandbalAcademie ziet er als volgt uit:
Het begeleidingsteam
Sinds seizoen 2019/2020 is het Academie-programma naar een volgend level getild door middel van interdisciplinaire samenwerking van de professionals. De handbaltrainers, keeperstrainers, strenght en conditioning trainer en de performance therapist werken tegelijkertijd aan de ontwikkeling van de talenten waarbij de kwaliteit bewaakt wordt, tijdens de sportactiviteit. Wanneer er blessures optreden zijn er fysiotherapeuten waar de handbaltalenten direct terecht kunnen. Mochten deze blessures ernstig zijn, dan komt hij/zij in contact met de sportarts van de HandbalAcademie.
Omdat vroeg uit huis gaan een hoop nieuwe verantwoordelijkheden met zich meebrengt, worden de talenten van de HandbalAcademie begeleidt door een lifeskillcoach en een studie-intermediair. Ook is een gezond voedingspatroon van belang. De talenten worden daarom een paar keer per jaar gemeten en gewogen door een voedingsdeskundige.
Beloftestatus
- Nationale jeugdselectie <16
- Minimale leeftijd 13 jaar
- Talenten die deel uitmaken van een NHV HandbalSchool met NHV Toplijn
- De status wordt aangevraagd door de NHV HandbalSchool aan het NHV afdeling Talentontwikkeling.
MeerJarenOpleidingsPlan
MeerJarenOpleidingsPlan Technisch-Tactisch
Uitgangspunten van het MJOP zijn de NHV Handbalvisie/spelvisie, de NHV Opleidingsvisie en de NHV Coachvisie. Er wordt gewerkt vanuit de vijf NHV-opleidingspijlers: techniek, tactiek, fysiek, mentaal en sociaal (prestatiegedrag). De motorische grondeigenschappen uithoudingsvermogen, snelheid, kracht, coördinatie en lenigheid zijn de fysiologische uitgangspunten.
MeerJarenOpleidingsPlan Fysiek
Dit document is geschreven vanuit de visie en missie van het Nederlands Handbal Verbond en bevat de fysieke leerlijn voor de HandbalAcademies en de Oranje selecties. Het document richt zich met name op de ontwikkeling van Talenten in de leeftijd van 15-20 jaar en heeft als doel Talenten voorbereiden op de vervolgstappen in hun carrière in Nederland (Eredivisie en BeNeLeague) en het buitenland. Het document is een omschrijving van de fysieke eisen, testen en metingen en bevat voorbeelden van periodisering en trainingsopbouw welke ook bruikbaar zijn voor de HandbalScholen.
MeerJarenOpleidingsPlan Medisch
Dit document is geschreven vanuit de visie en missie van het Nederlands Handbal Verbond en bevat de fysieke leerlijn voor de HandbalAcademies en de Oranje selecties. Het document richt zich met name op de ontwikkeling van Talenten in de leeftijd van 15-20 jaar en heeft als doel Talenten voorbereiden op de vervolgstappen in hun carrière in Nederland (Eredivisie en BeNeLeague) en het buitenland. Het document is een omschrijving van de fysieke eisen, testen en metingen en bevat voorbeelden van periodisering en trainingsopbouw welke ook bruikbaar zijn voor de HandbalScholen
MeerJarenOpleidingsPlan Keepers
De Nederlandse Handbalvisie is snel, dynamisch, verrassend en effectief. Binnen onze handbalvisie heeft de keeper een belangrijke rol in het team, de keeper is niet alleen de laatste man in de verdediging, maar is ook de eerste persoon in de aanvalsopzet en moet naast het stoppen van de bal in staat zijn om snel de bal weer in het spel brengen
MeerJarenOpleidingsPlan Prestatiegedrag
Het NHV volgt de TeamNL doorlopende leerlijn Prestatiegedrag welke verwerkt zijn binnen het MJOP. Het doel is om maximale voorwaarden om te kunnen presteren te bewerkstelligen. De Leerlijn Prestatiegedrag bestaat uit 14 competenties. Deze worden later op de website toegevoegd.
MeerJarenOpleidingsPlan Scouting
De instroomregeling is van toepassing voor de talenten die niet bij een HandbalSchool met Toplijn deelnemen. Deze talenten kunnen gescout worden door verenigingstrainers, trainers HandbalSchool/HandbalAcademie en/of bondscoaches bijvoorbeeld bij NK’s en competities.
Voorwaarden:
- zij hebben aantoonbare concurrerende kwaliteiten ten opzichte van al geselecteerde U17 talenten
- zij zijn bereid een programma te gaan volgen bij een HandbalSchool Toplijn of een vergelijkbaar programma
- gaat altijd in overleg met de RTM
NB: op korte termijn worden de MeerJarenOpleidingsplannen op deze pagina geupload. Mocht je in de tussentijd vragen hierover hebben, neem dan contact op via onderstaande button.
